亚旭电脑公司被控恶意逼退移工 桃园劳动局派员了解

  新闻资讯     |      2023-09-16

华硕电脑关係企业工会及亚旭电脑企业工会指控亚旭电脑公司準备关闭桃园厂及恶意逼退移工,对此,桃园市劳动局于今(15)日派员前往亚旭电脑公司访视,该公司在访谈中表示,目前并无关闭桃园厂资遣员工的计画。劳动局也在现场要求公司如有任何人力调整务必遵守劳动基準法及大量解僱劳工保护法等规定,对于企业工会所提出的团体协商,也需依据团体协约法的规定和工会进行协商,劳动局也会持续关注此次争议事件,确保劳工权益。

 

亚旭电脑公司被控恶意逼退移工 桃园劳动局派员了解

亚旭电脑公司在访谈中表示,目前并无关闭桃园厂资遣员工的计画。图:劳动局提供

劳动局呼吁事业单位,未来若有大量解僱情事,务必依据大量解僱劳工保护法第4条及第5条规定,于解僱劳工60日前应将解僱计画书陈报主管机关及相关单位及人员并公告揭示,且应即本于劳资自治精神进行协商,事业单位如另有违反大量解僱劳工保护法或劳动法令情形,将依法裁罚,以维护劳工权益。

 

劳动局要求亚旭电脑公司如有任何人力调整务必遵守劳动基準法及大量解僱劳工保护法等规定。图:劳动局提供

有关移工部分,劳动局提到,该局于今(112)年8月接获亚旭电脑外籍移工反映公司未依照契约,每月再要求外籍移工多支付宿舍水电费用。经介入了解,亚旭电脑因其宿舍搬迁水电费收费标準调整,已要求亚旭电脑应先协调取得共识,不得违反契约擅自调整收取水电费,亦不能影响外籍移工住宿环境。而离职外籍移工是否遭收不当收取水电费用部分,将在进一步调查釐清,以维护外籍移工权益。

 

另外,劳动局表示,该局已于9月8日受理亚旭电脑公司企业工会申请劳资调解,诉求公司给付加班费、确保工会成员工作权、负担移工宿舍电费、仲介服务费及海外媒合工作支出等费用,劳动局将会尽速召开劳资争议调解会议,协助劳资双方达成共识,确保劳工权益。

 

本篇文章转载自 桃园电子报。

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